Теперь граждане, которые используют систему бесплатной юридической помощи, могут рассчитывать на представительство их интересов в суде при рассмотрении дел об отказе работодателя в заключении трудового договора, о восстановлении на работе, взыскании заработка, в том числе за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя. Об этом рассказал член Комитета Совета Федерации по социальной политике Иван Новиков.
Совет Федерации 29 октября одобрил изменения в закон «О бесплатной юридической помощи в РФ», расширяющие перечень оснований для получения гражданами РФ такой помощи.
«До настоящего времени можно было воспользоваться двумя видами помощи: консультация и составление документов. Однако очень часто защита трудовых прав сопряжена с обращением в суд. И, более того, многие трудовые права можно восстановить исключительно в рамках гражданского судопроизводства. При этом споры с работодателем большее значение как раз имеют для тех категорий граждан, на которых закон о бесплатной юрпомощи распространяется», — отметил сенатор.
Евгений Круглов. Парламентская газета.